PARTNERSHIP

Concebimos el negocio como un compromiso mutuo para la obtención de resultados.

Ayudamos a impulsar y gestionar el cambio en las organizaciones potenciando el desarrollo de los profesionales.

Aportamos experiencia en:

Asesoría de Comités de Dirección:

Coordinación y eficacia en el trabajo del comité.
Implantación de estrategias.
Cuadro de Mando Integral (CMI).
Gestión del cambio.
Asesoramiento en la elaboración de Reglamentos, Planes de Desarrollo y Sucesión, Códigos internos de Ética, Protocolos familiares, etc.

Evaluación y acompañamiento de Alta Dirección:

Identificación de gaps.
Integración de nuevos miembros.

Diseñamos ex profeso y llevamos a cabo proyectos de:

Evaluación

de habilidades, potencial y estilos directivos (Assessment y Development Centre, Management Audit, 360º)

Cambios organizativos

Implantación de nuevas herramientas/procedimientos; Cultura, Clima Laboral y Política de Comunicación; Sistemas de gestión -DPO, Desempeño-.

Gamificación

Identificamos las palancas motivacionales del colectivo y establecemos rocedimientos de trabajo contemplando las mecánicas que se siguen en el diseño de los juegos.

Diseñamos con nuestros clientes procesos que mejoran la eficacia por medios de la claridad organizativa y del desarrolo de habilidades y capacidades.

Procesos organizativos: Análisis y valoración de puestos, redefinición de organigramas y estructuras.
Talleres a medida de habilidades y técnicas de gestión (liderazgo, trabajo en equipo, Calidad de Servicio, comunicación, gestión de tiempo, negociación, gestión de estrés, análisis de problemas y tomas de decisiones, fomento de creatividad...) tanto indoor como outdoor.
Acompañamiento personalizado de desarrollo (coaching, tutorizaciones...).